Plan de igualdad de la Asociación Es Retina.
jueves, 1 de diciembre de 2022
ES Retina participa junto a Fundación Mujeres en el proyecto DANA+ a través del cual se presta asesoramiento para la elaboración de Planes de Igualdad en empresas.
Los objetivos generales que se pretenden conseguir con la puesta en marcha del plan de igualdad:
– Integrar en la Asociación Es Retina Asturias la Igualdad de Oportunidades entre hombre y mujeres, aplicándola a todos sus ámbitos e incorporándola en su modelo de gestión.
– Fomentar la igualdad de oportunidades en la participación de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo de la organización.
– Aplicar el principio de igualdad efectiva entre hombre y mujeres a través de la revisión y adaptación de los procedimientos y polÃticas de la asociación.
– Garantizar la igualdad de oportunidades en los procesos de selección y contratación detectando posibles causas de segregación horizontal y estableciendo medidas correctoras en su caso.
– Asegurar la aplicación del principio de igualdad de retribución por igual trabajo.
– Ampliar y protocolizar medidas de compatibilización de la vida personal, familiar y laboral adaptada a la realidad de trabajadores y trabajadoras y de la entidad.
– Garantizar la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en la entidad formulando y difundiendo los mecanismos de actuación.
Accede al plan de igualdad en este enlace.